Global searching is not enabled.
Skip to main content

16 Courses

Pembelajaran & Pengembangan SDM - MSDM.21
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Titi AgustinaDosen: Mochamad Sarif Hasyim, S.T., M.Si.

Pembelajaran & Pengembangan SDM - MSDM.21

Mahasiswa diharapkan mampu mengimplementasikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep dasar pembelajaran  dan pengembangan SDM, wawasan pembelajaran berbasis kompetensi, keterampilan mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran, menetapkan sasaran program pembelajaran dan pengembangan untuk keperluan peningkatan kompetensi pekerja serta melaksanakan proses pembelajaran dan kemudian mengevaluasi hasil dari pembelajaran

UU dan Peraturan Ketenagakerjaan - MSDM.21
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course
Perencanaan dan Pengadaan SDM - MSDM.21
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Bambang Wardoyo, S.E., M.M.

Perencanaan dan Pengadaan SDM - MSDM.21

Mata kuliah perencanaan dan pengadaan SDM akan membekali mahasiswa dengan konsep dasar perencanaan dan pengadaan sumber daya manusia, tantangan dan hambatan perencanaan sumber daya manusia, tahapan penyusunan perencanaan sumber daya manusia, model perencanaan sumber daya manusia, audit perencanaan sumber daya manusia, dan faktor yang mempengaruhi perencanaan sumber daya manusia

Kepemimpinan - MSDM.21
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course
Negosiasi - MSDM.21
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Muhamad Eko Abrian Kusuma, S.AB., M.A.

Negosiasi - MSDM.21

Pada mata kuliah ini mahasiswa belajar mulai Dasar-dasar negosiasi, pengertian negosiasi, memahami elemen-elemen dasar situasi Strategi dan Taktik tawar menawar distributif dan integratif, memahami dan mengkaji pentingnya menetapkan tujuan dan strategi untuk negosiasi. Proses Negosiasi, memahami pentingnya peran yang dimainkan oleh persepsi, kognisi, dan emosi dalam negosiasi, komponen dasar aliran komunikasi dalam negosiasi, apa yang dikomunikasikan dalam negosiasi dan bagaaimana orang-orang berkomunikasi dalam negosiasi, menggali pendekatan-pendekatan yang berbeda yang berkaitn dengan kekuatan bernegosiasi dan mengapa kekuatan tersebut penting dalam negosiasi, memahami prinsip-prinsip pengaruh yang berhasil dalam negosiasi, memperoleh pemahaman yang lebih luas mengenai beragam alat pemberi pengaruh yang tersedia bagi negosiator, memahami standar etika yang diterima di dalam negosiasi dan faktor-faktor apa saja yang menentukan bagaimana etika dapat mempengaruhi negosiasi. Konteks Negosiasi, Bagaimana negosiasi dalam sebuah hubungan mengubah sifat dasar dinamika-dinamika negosiasi, memahami bagaimana dinamika negosiasi berubah ketika ada pihak-pihak lain yang masuk dalam negosiasi misalnya agen, konstituen, dan khalayak, mempelajari bentuk-bentuk koalisi dan mengapa koalisi penting dalam negosiasi, mempelajari bagaimana kompleksitas negosiasi ketika terdapat multi-pihak dan multi-tim, perbedaan antara jenis kelamin dan gender dalam negosiasi.

Perilaku dan Budaya Organisasi - MSDM.21
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course
HRIS - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Ni Luh Putu Nia Anggraeni, S.T., M.M.Dosen: Anton Wahyudi Hariono, S.Psi.

HRIS - MSDM.20

Mata kuliah ini berfungsi agar mahasiswa memiliki pemahaman mengenai pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam membangun sistem informasi SDM guna mendukung proses bisnis.

Kewirausahaan - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Athira Setira Adil, S.Mb., M.M.

Kewirausahaan - MSDM.20

Matakuliah ini membahas tentang aspek umum kewirausahaan, tantangan, kesempatan, dan peluang usaha, sikap dan perilaku wirausahawan, ide dan peluang, kreativitas, inovasi, tahapan memulai usaha, serta penyusunan perencanaan usaha.

Isu-isu Kontemporer MSDM - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Don Gusti Rao, S.I.P., M.SiDosen: Dr. Ir. Yunus Triyonggo, CAHRI

Isu-isu Kontemporer MSDM - MSDM.20

Mata kuliah ini memberikan pengetahuan, teknik, dan aplikasi yang komprehensif tentang Manajemen Sumber Daya Manusia. Mata kuliah ini memberi pengetahuan kepada mahasiswa mengenai pokok-pokok utama dalam bidang sumber daya manusia. Dengan demikian diharapkan agar mahasiswa memperoleh pemahaman mengenai berbagai konsep dasar dan penerapan  MSDM sebagai bekal untuk terjun ke dalam dunia kerja.

Etos Kerja - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Ni Luh Putu Nia Anggraeni, S.T., M.M.Dosen: Christina Amanda Savitri, S.Kom., M.M.

Etos Kerja - MSDM.20

Mata kuliah ini bertujuan agar mahasiswa memiliki pemahaman  mengenai teori/konsep-konsep dasar Etos Kerja dalam realitas dunia industri, beserta studi kasus dan analisis di era sekarang ini. Pembelajaran akan dilaksanakan dengan menerapkan pendekatan student center learning. Mahasiswa didorong dan difasilitasi untuk aktif mencari dan menemukan pengetahuan serta memperoleh keterampilan dan sikap.


Metode Penelitian - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Dony Firman Santosa, S.Stat., M.M.Dosen: Dr. Moch Aly Taufiq, M.Si.

Metode Penelitian - MSDM.20

Pada matakuliah ini mahasiswa belajar tentang prinsip-prinsip dan metode penelitian yang akan digunakan kelak pada saat melakukan penelitian program MSDM. Mahasiswa belajar tentang ekspolarasi literatur, merumuskan masalah penelitian, merumuskan pendekatan dan model penelitian, merumuskan desain penelitian dan menyusun proposal penelitian.

Hubungan Industrial - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course
Employee Engagement - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Pretty Failasufa Aziza, S.I.A., M.A.Dosen: Christina Amanda Savitri, S.Kom., M.M.

Employee Engagement - MSDM.20

Mata kuliah employee engagement akan membekali mahasiswa tentang konsep dasar employee engagement (keterikatan mahasiswa), menemukan kunci-kunci apa saja yang dapat membuat karyawan terikat, dan juga mahasiswa akan mampu untuk mengukur tingkat keterikatan karyawan dan juga mendesain program yang dapat meningkatkan employee engagement.


Model Kompetensi - MSDM.20
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course
Pengantar K3L - MSDM.19
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan - MSDM.19
Manajemen Sumber Daya Manusia
Preview Course

Dosen: Dony Firman Santosa, S.Stat., M.M.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan - MSDM.19

Tanggung jawab sosial perusahaan merupakan mata kuliah yang memberikan pengetahuan tentang konsep perilaku etis sebuah perusahaan dalam pemberdayaan masyarakat dan sumbangannya dalam pembangunan berkelanjutan. Dalam perkembangannya konsep kepedulian sebuah perusahaan terhadap masyarakat sekitarnya dapat memiliki banyak implikasinya baik bagi masyarakat, perusahaannya, dan pembangunan nasional secara utuh. Konsep Corporate Social Responsibility (CSR) juga membuktikan bahwa antara perusahaan dan masyarakat tidak dapat dipisahkan, dalam kerjasamanya membuktikan bahwa konsep keuntungan harus sejalan dengan kepentingan publik. Bahan Kajian meliputi konspetualisasi CSR, pendekatan CSR dan implementasinya serta pengukuran CSR.